总之，经过杨蛰一系列的整顿，工人的福利和待遇自然无法和后世泰西诸国的蓝领相比，但已经无限接近小日子。
该说不说，小日子在这方面是极度严谨的，轧钢厂的工人不怕你严谨，就怕伱严谨了没钱拿，现在，杨蛰让他们有钱拿。
以前，混水摸鱼的时代过去了，多劳多得，劳动致富的时期来临了。
杨蛰的提议并未在全场执行，而是以刘海中的第三车间为试点，试运行。
轧钢厂里的大喇叭一经广播，整个轧钢厂为之震动。杨厂长想像中的混乱出没有出现，毕竟，这是个新鲜事，而且，人类的劣根性中，本能且怀疑的态度占据了上风。
轧钢厂众工人全都是抱着试试干的心态来做观看第三车间。
别的看不出来，管饭一事就能看出来，工资一个月一发，要想看工资数量，得等到月底，而管饭一事，第二天就能看出来。
第二天中午，所有的工人的目光都聚焦在第三车间工人的身上，当完成昨日任务量的工人们，拿着车间主任批的小纸条，到南易所在的食堂吃免费午餐时，所有轧钢厂的工人都震惊了。
“这是真的，这居然是真的……”所有人不可置信地看着这一切。
当然，这其中也不乏持怀疑态度者。
“你们高兴的太早了，还是等月底发工资的时候再说吧。”
没办法，这是人之常性，自古以来就是如此，人与人之间的信任度很低，一诺千金的事情只存在故事中。
越是宣传什么，越是缺失什么。
这是有事实依据的，要不然，秦国商鞅变法之前，非要来一出城门立木一事？不就是百姓对官府的信誉抱有强烈的怀疑嘛，说白了，百姓压根就不相信当时的秦国官府。
要不然，也不会玩城门立木，而是官府一言，百姓景从。
杨蛰以第三车间为试点，其实也是城门立木的变相手法，只不过，时间要长一些，有一个月的时间。
杨蛰就是用这一个月的时间，潜移默化地吸引轧钢厂所有工人的心神，让他们心中着急，焦急……
往往，越是容易得到的，人们越不容易珍惜；越是经过各种艰难得到的，反而会更加珍惜。
轧钢厂中，还是踏实干活的人占据了绝大多数，杨蛰对轧钢厂的改动自然得到了这群人的大力支持和期盼。
但是，秦淮茹之流却是傻眼了，因为，她以后再也无法摸鱼了。
“一大爷，我该怎么办？”秦淮茹慌了。
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