《仙境传说》核心收费点就是卖战力和时装，之前应该是月流水跌的厉害，就又增加了坐骑和宠物，这两个都是需要付费的，并且付费后也不一定能拿到自己想要的，还好这两个主要是好看，增加的战斗力不多，不然估计现在整个游戏体系已经崩溃了。
社交系统做的也是不行，虽然一样有帮派，帮派活动也有，但是帮派活动凸出的基本就是谁土豪多谁就赢，什么一骑破千、单人屠帮是相当常见的，这就造成了胜利的永远都只是个别氪金玩家多的帮派。
这些帮派活动的奖励对于不氪金的玩家几乎必不可少，对于氪金玩家却又可有可无，这基本就是同时得罪了两个团体，氪金土豪和拉热度的蛇皮玩家。
郑毅还特意用手机下载了一个去新区注册了一个号，可以看得出即使是新区也并不热闹，世界聊天窗口几秒钟才有一句话，帮派收人公告更是直接要求要氪金大佬。
这游戏郑毅预估如果没有特殊情况，顶多再活个半年左右就没了，新玩家不多，老玩家也是在逐渐流失的状态，氪金大佬放弃游戏的一多，月流水到时会更难看，不是项目组自己解散就是被公司裁掉。
中午下班，郑毅跟着项目组的人一起去了公司的食堂，不过也不是所有人都去吃食堂，起码杨主管是出去外面吃，主美术李姐好像是自己带盒饭过来吃的。
在食堂吃饭的时候郑毅也发现每个项目组的人都有意无意的坐的相对比较集中一点的位置，跟在大学的时候宿舍坐一起还是类似的，不过即使是大家位置离的并不远，每个人也都是低头玩手机或者专心吃饭，没有谈论游戏相关的事情。
想到以前自己那会儿刚毕业进了游戏开发公司最开始的时候每个人一到新版本上线就讨论得热火朝天的样子，再看看现在项目组的咸鱼状态，显然是项目组的人知道这个项目盈利并不好，也就抱着无所谓的态度了。
吃饭期间郑毅也跟其他人打了个招呼相互认识了一下，大多态度还是比较冷淡的，也是，一方面游戏感觉快凉了，这些人到时被辞退的被辞退，调岗的调岗，加上郑毅也是刚来的而已，比较冷淡也就可以理解了。
不过不知道是不是郑毅的错觉，整个设计组的包括美术、程序的似乎都对袁焕喜有点意见的样子，吃饭的时候美术组的李姐还有招呼下郑毅，包括程序那边的也是一样，唯独对袁焕喜不太搭理。
也是，袁焕喜那种傲气的性格不招人喜欢也是正常的。
下午，数值策划老黄回到公司上班，刚好综合部那边也把新电脑带了过来，郑毅就在自己的位置上继续浏览过往的设计文档和熟系《仙境传说》。
不管怎么样，才刚入职，郑毅也不想还没干多久整个项目就倒了，到时履历上会是个不大不小的污点，想试试能不能想到什么办法挽救下游戏。
这个时候旁边的袁焕喜突然起身走了过来。
“听说你之前有自己独立制作了一款小游戏？程序框架等都是你自己弄的？”
袁焕喜表情冷漠，不咸不淡的问道。
“是的，有是什么事”
郑毅转头回答，感到有点莫名其妙，这不简历上都有的吗？按理说即使他看不到简历，起码人力资源那边肯定会跟项目组负责人和主策划说清楚的。
“这样，因为下个月新版本要上线了，现在程序那边人手不够，所以你帮忙筛查和修改新版本的BUG”
袁焕喜一脸的理所当然吩咐道。丝毫没有考虑到郑毅的岗位不是程序。
“新版本的程序框架如果还没弄好我可以给出我这边方案的设计文档，让我去修改BUG不行。”
郑毅摇摇头，口气十分坚定，这事没法做。
一听到郑毅拒绝的这么干脆，袁焕喜脸上立马一变：“现在项目组程序员不够用，新版本上线大家都得帮忙，让你临时客串下就不行吗，你要知道能者多劳。”
郑毅依旧摇头拒绝：“缺哪个岗位的人你应该去找杨主管或者公司的人力资源部门，要么去招人，要么去申请工作外包，而不是找我来顶包，我是策划实习生，不是程序员，不好意思，这活我干不了。”
袁焕喜当郑毅是傻子，郑毅可不傻，本来这两个工作就不沾边的，如果做了，到时做好了没功劳，做不好还得挨批评。
如果郑毅真是个纯新人什么都不懂，没准因为主策划的头衔和不懂就给做了，但是郑毅不是啊，这种对付职场新人的招数对他可不管有。
郑毅明白这种事情哪怕说到飞讯总裁那边去袁焕喜都不占理，只要你不怕后续的工作遭遇冷暴力，就可以完全不鸟他。
要知道，这个世界的程序员工资起步都是8000往上的，资深的还远远不止，而郑毅拿的是最低的策划实习生薪酬，现在还未转正的待遇3500。
有一个很恶心的事情，就是现在很多公司都是一样，如果你接受了直属上司随意分配的不属于你岗位职责的工作内容，那以后这个事情大概率就会不断的落在你身上，久了之后你就变相被转岗到那个岗位了，但是拿的薪酬还是原先的。
真要是这样，得，主策划不用想了，乖乖变成公司的苦力吧。所以郑毅根本就不需要去委婉的表达，直接干脆的拒绝是最好的。
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